Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Agung

Pariwisata Berkelanjutan dan Tanggung Jawab Siswa Terhadap Lingkungan

Bantors Sihombing — 2024-09-30

Pariwisata berkelanjutan merupakan konsep yang semakin penting dalam pengembangan sektor pariwisata global, terutama di tengah meningkatnya kesadaran akan isu lingkungan yang mendesak. Dalam konteks ini, peran siswa sebagai generasi penerus menjadi sangat krusial dalam menjaga keberlanjutan lingkungan. Siswa tidak hanya sebagai konsumen pariwisata, tetapi juga sebagai agen perubahan yang mampu mempengaruhi praktik pariwisata di masa depan. Artikel ini akan membahas definisi pariwisata berkelanjutan yang menekankan pada perlunya menjaga keseimbangan antara kebutuhan ekonomi, sosial, dan lingkungan. Selain itu, akan diuraikan bagaimana siswa dapat berkontribusi dalam menjaga lingkungan melalui tindakan-tindakan sederhana, seperti mengurangi sampah plastik, mendukung usaha lokal, dan berpartisipasi dalam program konservasi. Dengan memahami tanggung jawab ini, siswa diharapkan dapat berperan aktif dalam mendukung pariwisata berkelanjutan, yang tidak hanya memberikan manfaat bagi mereka sendiri, tetapi juga bagi komunitas dan lingkungan secara keseluruhan. Melalui pendekatan ini, diharapkan dapat memberikan gambaran yang jelas mengenai pentingnya peran siswa dalam menciptakan pariwisata yang bertanggung jawab dan berkelanjutan, serta mendorong mereka untuk menjadi pelopor dalam gerakan ini.

PELATIHAN MANAJEMEN SDM DI HOTEL DALAM MEMBANGUN TIM KERJA YANG PROFESIONAL DAN EFEKTIF

Nani Sri Rezeki — 2025-01-10

Industri perhotelan merupakan salah satu sektor yang sangat bergantung pada kualitas sumber daya manusia (SDM) untuk memberikan pelayanan yang optimal. Namun, tantangan seperti rendahnya keterampilan manajerial, kurangnya koordinasi antar tim, serta minimnya motivasi kerja masih sering ditemui di banyak hotel, terutama di kelas menengah dan kecil. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pelatihan manajemen SDM yang komprehensif bagi para pengelola dan staf hotel guna membangun tim kerja yang profesional dan efektif. Metode pelatihan meliputi sesi teori, studi kasus, simulasi peran, serta diskusi kelompok yang difokuskan pada aspek kepemimpinan, komunikasi efektif, motivasi tim, serta penyelesaian konflik di lingkungan kerja. Tujuan dari metode ini adalah untuk meningkatkan kemampuan manajerial peserta, memperkuat keterampilan komunikasi antar anggota tim, membangun kepemimpinan yang responsif, serta mengembangkan strategi penyelesaian konflik yang konstruktif. Hasil yang diharapkan dari kegiatan ini adalah meningkatnya pemahaman peserta terkait prinsip dasar manajemen SDM, terciptanya koordinasi yang lebih baik antar anggota tim, serta peningkatan produktivitas dan kualitas layanan di hotel. Dengan adanya pelatihan ini, diharapkan hotel dapat meningkatkan daya saing serta kepuasan pelanggan secara berkelanjutan.

Penguatan Nilai-Nilai Kristiani dan Pengembangan Karakter Anak Muda Melalui Program Pengabdian Kepada Masyarakat di Gereja GBI AVIA English Service Medan

Novita Romauli Saragih — 2024-09-30

Kegiatan Pengabdian Kepada Masyarakat merupakan salah satu bentuk implementasi Tri Dharma Perguruan Tinggi yang bertujuan untuk memberikan kontribusi nyata kepada masyarakat, khususnya di bidang penguatan iman dan karakter Kristiani. Artikel ini memaparkan hasil program pengabdian yang dilakukan oleh para dosen dari Program Studi Pendidikan Agama Kristen, Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Darma Agung, serta Akademi Pariwisata dan Perhotelan Darma Agung, yang diselenggarakan di Gereja GBI AVIA Cemara, Medan. Kegiatan ini ditujukan kepada anak-anak muda dan mahasiswa gereja sebagai upaya untuk meningkatkan pemahaman mereka tentang nilai-nilai Kristiani serta penerapannya dalam kehidupan sehari-hari.

Metode yang digunakan dalam kegiatan ini meliputi ceramah, diskusi kelompok, dan pelatihan interaktif yang berfokus pada pembentukan karakter, pengembangan spiritualitas, serta penerapan prinsip-prinsip Kristiani di dunia pendidikan dan industri pariwisata. Selain itu, para peserta juga diberikan pelatihan tentang keterampilan praktis yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja, seperti manajemen diri, kepemimpinan, dan etika profesi berbasis nilai Kristiani.

Hasil dari program ini menunjukkan peningkatan yang signifikan dalam pemahaman peserta mengenai pentingnya hidup sesuai dengan prinsip-prinsip Kristiani, baik di lingkungan akademik maupun profesional. Para peserta juga menunjukkan antusiasme yang tinggi dalam mengaplikasikan materi yang telah mereka pelajari, baik dalam konteks pelayanan di gereja maupun dalam kehidupan sehari-hari. Dengan demikian, kegiatan ini berhasil memberikan dampak positif yang nyata bagi pengembangan spiritual dan profesional anak-anak muda di gereja tersebut.